dalel fehri

Expérience Professionnelle  14 ans

• TACHES EFFECTUES

• gestion ADMINISTRATIF

•  Gestion du standard téléphonique  de  la  société
•  Gérer  les courriers (fax, email)  envoyer  et  reçus
•  Filtrer les appels, Prendre  des  messages,
•  Accueillir et d'identifier les intervenants extérieurs (clients, visiteurs, coursiers
• relation avec les differents organismes (banque, cnss, recette de finance, leasing....)

 La gestion et  la commande  des  fournitures DU  bureau.

• gestion Financière

• PréparATION DES règlementS des Fournisseurs ETRANERS ET LOCAUX
• SuivI  Des chèques  et  Des  Traites
• Classement et archivage des dossiers payement  fournisseurs
• SuivI  DE  LA Caisse  Dépense  &  CAISSE  Recette
• SuivI LE  Recouvrement AUPRES DES Clients & VERSER LES CHEQUES ET  LES  EFFETS  RECUS A  LA BANQUE
• PRESENTER QUOTIDIENNEMENT  LA SITUATION DES  COMPTES  BANCAIRES
• COLELECTE DES PIECES BANCAIRES AUPRES DES BANQUES
• preparer les attachements & decomptes 
• PREPARER LA SITUATION PREVISIONNELLE 
• GESTION DE LA LETTRE DE CREDIT IMPORT / REMISE DOCUMENT IMPORT VIREMENT ETRANGERS IMPORT SAISIE VIREMENT ETRANGERS 
• PREAPARATION DES CAUTIONS  PROVISOIRE, DEFINITIVE ET DE RETANUE DE GARANTIE 
• SUIVI  LE RECOUVREMENT DES RETENUES DE GARANTIES 
• PREPARATION DU DOSSIER DE CREDIT DE GESTION DE LA SOCIETE
• PROCEDER LES DEMARCHES DE NANTISSMENT & DOMICILATION  DES MARCHES ET ELABORER LE CREDIT DE GESTION DES MACHES 
• préparation des tableaux de bord et des rapports financiers pour la direction
• gestion Comptable:

• Classement  rigoureux des  documents  financiers  et  comptables
• SuivI DE la comptabilité fournisseurs et clients (les règlements factures suivant commande d'achat et bon de livraison, PREPARATION DEs  retenues à  la source...)      
• preparer  le  dossier  comptable  chaque  mois  et envoyer  au cabinet
• COMPTABILISEr  LES FACTURES  VENTES  SUR SAGE  COMMERCIAL 
• sasir  les reglement client sur sage COMMERCIAL
• Lettrage 

•     gestion commercial

• chercher les appels d'offres et les consulations a participeR sur le web
• Organiser  les dossiers de consultations  et  dES appelS  d’offres (préparerle DOSSIER ADMINISTRATIF  ET  saisir  le  bordereau de prix sur  Excel  )
• rediger et envoyer les consultaions aupres des fournisseurs
• Recevoir  les  devis et les fiches techniqueS  ET sélectionner  ceux  qui correspondant  au  descreptif technique
• PRISE EN COMPTE DE LA DEMANDE DES CLIENTS : TRAITEMENT DES OFFRES COMMERCIALES  EN LIEN AVEC L'EQUIPE COMMERCIALE 
• RENSEIGNER LES CLIENTS SUR LES PRODUITS / SERVICES

• gestion des achats 

• Gestion des approvisionnements
• consultation   des  fournisseurs
• negociation  des  prix  et  mode  de  paiement
• preparer  les bons des commandes
• Vérification des Factures avec leurs Bon de commande & Bon de livraison

•     gestion des ventes

• Préparation des factures  VENTES, RETOUR & avoir 
• CREER ET METTRE A JOUR  LA BASE DES DONNES DES CLIENTS
• RENSEIGNER SUR LES NOUVEAUX CLIENT AUPRES DE LA BANQUE

• gestion des Stocks

• Mettre  et tenir à jour  le système  informatique de  gestion  de  stocks

ü réaliser des  inventaires mensuelles des COMMERCIAUX, TRIMESTRIELLE    & 

     annuelle  du magasin 

ü Assurer  le  contrôle  et le  pointage  de tous  les  mouvements du stock 

• SaisiR    l’inventaire  theorique sur un logiciel
• justifier les ecarts de  l’inventaire  mensuelle  et annuelle 
• CONTROLER ET TENIR A JOUR LE MOUVEME NT DE STOCK.
• VERIFIER ET APPROUVER LA RECEPTION JOURNALIERE 
• ASSURER LE SUIVI DU STOCK DE SECURITE  ET IDENTIFIER LES BESOINS D’ACHAT

• gestion des ressources humaines

• SaisiR LE  pointage
• Préparataion  des  états  de  PAIE,  FICHE  de  PAIE,  declaration  cnss
• suivi  Les soldes  et  Les  provisions  de congé
• suivi  et CLASSEMENT dES dossiers administratifs  des salariés 
• gestion administrative  du personnel (contrats, présence, discipline, CONGES, ATTESTATION, STC  ...)
• Mise à jour des données des employés sur un  logiciel
• Rédiger  et  placer  des  annonces  de  recrutement  sur  le  web
• Recevoir  les  C V  et sélectionner  ceux  qui correspondant  au  profil  demandé
• suivi  les  entretiens  et  les  recrutement  des  candidats
• Gérer  la  relation avec  les différents organismes sociaux ( bureau d'emploi, cnss, inspection....)
  
   

DYNAMIQUE , MOTIVEE ET POLYVALENTE
 RESPONSABLE, DISCRÈTE ET CONSCIENCIEUSE
 SERIEUSE, RIGOUREUSE, ORGANISÉE ET PONCTUELLE
 UNE BONNE CAPACITÉ D’ADAPTATION ET TRAVAILLER EN ÉQUIPE
 UNE BONNE CONNAISSANCE EN OUTILS INFORMATIQUE ET NAVIGATION INTERNET