responsable rh, Travail à distance - Tunis, تونس - Entreprise Anonyme

وصف

• Gérer les entrées et sorties de personnel
• Participe aux actions de définition de postes et à la gestion des mobilités internes
• Assure le Suivi des dossiers maladies et prévoyances
• Aide au recrutement du personnel non cadre, gestion des compétences, plans de formation, évaluation des besoins en personnel, rédaction et publication des offres d'emploi
• Intervient au niveau de la communication interne (relations avec le personnel, conseils...)
• Etablit le Gestion administrative des accidents du travail, maladies professionnelles
• Rédige des actes administratifs
• Tient à jour les documents, les déclarations imposées par le cadre règlementaire
• Saisi et enregistre des données dans le logiciel de gestion
• Aide à l'élaboration et le suivi de documents
• Veille à la bonne tenue des dossiers individuels et à leur mise à jour
• Gérer les priorités
• Communiquer avec des publics différents
• Est à l'écoute pour recueillir toute information susceptible d'avoir une influence sur la GRH