- Manager le développement des compétences du site pour atteindre l'objectif stratégique de mettre en place un centre de compétences avérées dans les fonctions définies par la direction industrielle.
- Analyser les besoins de l'entreprise en recrutement, en formation et en gestion des talents.
- Améliorer et faire évoluer les outils de gestion des compétences pour assurer l'adéquation homme-poste et proposer des ajustements nécessaires.
- Définir les profils de postes et les plans de développement des compétences.
- Piloter la formation professionnelle en proposant un plan annuel aligné avec la stratégie du site et les besoins en compétences.
- Conseiller les managers dans l'analyse des besoins en formation, sélectionner les prestataires et suivre les parcours de formation du groupe.
- Assurer une veille réglementaire en gérant les mesures liées au droit du travail, en contrôlant l'application des obligations légales et règlementaires, et en supervisant la justesse des paies.
- Animer les relations sociales en organisant la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel.
Responsable Ressources Humaines - Ezzahra, تونس - HR HOUSE INTERNATIONAL
وصف
HR House International recrute pour le compte de l'un de ses clients:
Un Responsable des Ressources Humaines (H/F)
Missions:
Profil:
Vous êtes Diplômé en GRH ou équivalent
Vous avez une expérience de plus que 07 ans
Vous avez une expérience conséquente en Industrie
Atouts :
Aisance relationnelle
Sens de la communication et de l'écoute
Leadership
Ouvert d'esprit