- Préparer et publier des annonces d'emploi sur les différentes plateformes de recrutement.
- Effectuer le sourcing ainsi que la présélection des candidatures reçues en fonction des critères définis par les clients.
- Effectuer des entretiens téléphoniques de préqualification avec les candidats.
- Planifier et organiser les entretiens entre les candidats et les consultants en recrutement.
- Contribuer à la gestion administrative du processus de recrutement, y compris la gestion des bases de données des candidats et la documentation des processus.
- Diplôme universitaire en psychologie clinique ou de travail, gestion des ressources humaines ou équivalent.
- Jeune diplômée ou avec une première expérience est souhaitée.
- Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais sont indispensables.
- Sens de la rigueur et de l'organisation
- Forte capacité de communication
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Dynamisme et curiosité intellectuelle
Recruitment Assistant - El Menzah, تونس - HR HOUSE INTERNATIONAL
وصف
HR House International recrute pourson compte :
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