الوظائف الحالية المتعلقة بـ Stage d'été Ressources Humaines - Tunis - Devoteam


  • Sopra Steria Tunis دوام كامل €3.500 - €5.500 لكل عام

    · Description de l'entreprise · Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles, des secteurs public et privé. · Spécialiste ...

  • Sopra Steria

    Endpoint Modern Workplace

    منذ أسبوع


    Sopra Steria Tunis دوام كامل

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  • Sopra Steria Tunis دوام كامل

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  • Sopra Steria

    Sénior Administrateur réseau

    منذ 3 أسابيع


    Sopra Steria Tunis دوام كامل

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  • Sopra Steria

    Gestionnaire de Paie

    منذ أسبوع


    Sopra Steria Tunis دوام كامل

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  • Segula Technologies Tunis دوام كامل

    · Description de l'entreprise · Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est i ...

  • Veo Worldwide Services

    Senior BI Developer

    منذ يومين


    Veo Worldwide Services Tunis دوام كامل €5.500 - €8.000 لكل عام

    Nous recrutons : Senior BI Developer · Lieu : Tunis, Tunisia · Type de contrat : CDI – Temps plein · Démarrage souhaité : ASAP · Veo Worldwide Services, multinationale européenne spécialisée dans les services B2B, est implantée en Tunisie depuis 2017 avec des bureaux à Sousse et ...

  • Everfield

    Développeur PHP

    منذ أسبوعين


    Everfield Tunis دوام كامل

    À propos d'Everfield · Everfield acquiert, développe et accompagne la croissance de sociétés européennes de logiciels B2B spécialisées dans des marchés de niche. Notre mission est d'encourager l'ambition, de soutenir la croissance et de libérer le potentiel de l'écosystème logici ...


  • Segula Technologies Tunis دوام كامل

    · Description de l'entreprise · Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'i ...

  • TEHORA

    Agent(e) de facturation

    منذ أسبوع


    TEHORA Tunis دوام جزئي

    TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Agent (e) de facturation ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. · Sans être exhaustifs, voici les services et livrables ...


  • TEHORA Tunis دوام جزئي

    TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Adjointe de direction ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. · Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que ...

  • Stage d'été Ressources Humaines - Tunis - Devoteam

    Devoteam
    Devoteam Tunis

    منذ شهر

    Default job background
    فترة التدريب
    وصف

    Company Description

    Chez Devoteam Digital Impulse, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale de la stratégie à l'exécution. 

    Nous sommes des Thinkers et des Doers audacieux, prêts à impulser le changement, à travers nos 5 domaines d'expertise, créateurs de valeur: Plateformes & Enterprise Performance, Digital Business Transformation, NextGen IT,  Data & CFO.

    AI-driven tech consulting.

    Job Description

    Mise en place d'un référentiel des emplois et des compétences au sein d'une organisation, dans le cadre d'un projet de revue de l'organisation.

    Objectifs :

    • Définir les attendues par poste.
    • Disposer d'un outillage de gestion des compétences (Référentiel des emplois et des compétences, Fiches de postes, etc.).

    Tâches :

    • Cartographie des emplois et des postes existant au sein de l'organisation.

    • Identification des évolutions métiers ou des nouvelles fonctions à créer dans le cadre de la refonte organisationnelle.

    • Identification des rôles et responsabilités des postes cibles

    • Formalisation d'un référentiel des emplois et des compétences attendues par poste

    • Conception des fiches de postes.

    Qualifications

    Master en Sciences de Gestion : Ressources Humaines, Organisation, etc. ; ou équivalent.

    Additional Information

    Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

     

    Il comporte 2 à 3 entretiens :

    • Talent Acquisition Interview 
    • Tech & Business Interview 
    • Leadership Interview 

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