- Maitrise des différentes techniques de recrutement et de Sourcing ;
- Avoir un excellent niveau en Français; l'anglais est un plus
- Avoir des qualités de communication établies ;
- Avoir des qualités psychologiques et de l'intuition ;
- Savoir cerner la personnalité des candidats ;
- Être force de conviction et savoir convaincre des atouts de l'entreprise et de l'intérêt d'un poste ;
- Avoir de la résistance à la pression et un sens de l'organisation
- Formation minimale BAC+3 en ressources humaines, sciences sociales ou toute discipline connexe
- Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en tant que Responsable recrutement, idéalement en centre d'appel ou secteur IT.
Responsable Recrutement - Tunis, تونس - EVERIENCE
وصف
Intégré(e) au Service des Ressources Humaines everience TUNISIA, vous serez Responsable Recrutement
Missions :
Pilotage du process Recrutement
Gestion de l'équipe Recrutement et tenir des KPI de suivi
Suivi des indicateurs de performance et mise en place de nouveaux si nécessaire
Recueillir les besoins et identification des profils techniques recherchés ;
Construire / aider à construire un plan de recrutement et de chasse ;
Rechercher et sélectionner les candidats
Effectuer les entretiens téléphoniques ainsi que les entretiens face à face ;
Rédiger les annonces et les diffuser sur les différents canaux
Représenter l'entreprise : participation à des salons emploi, forums écoles...
Définir un profil de candidat en adéquation avec l'ensemble des missions inhérentes au poste
Contribution sur les animations RH/Team building et évènements internes
Exigences de l'emploi: